TECHNICIEN (NE) EN INFORMATIQUE

Lieu: Québec

Type d'emploi : Temps plein, jour

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Entrée en fonction : 28 octobre 2019


Sous l'autorité du directeur principal à l’administration, le technicien ou la technicienne en informatique est responsable de la gestion et de la sécurité de l’ensemble du parc informatique dans un environnement en multisite. Il ou elle contribue à la planification annuelle et à l’évaluation des besoins technologiques. Il ou elle assure la mise en place des systèmes informatiques et de communications tant au niveau des équipements et du matériel que des logiciels. Il ou elle en assure du bon fonctionnement et offre le soutien technique de premier niveau aux utilisateurs.

Principales responsabilités

Compétences

Exigences

Avantages de l’entreprise

Pour postuler, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 29 septembre 2019 par courriel à : rh@rexforet.com.

Seul le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.



CHARGÉ DE PROJETS

Lieu: Rouyn-Noranda

Type d'emploi : Temps plein, saisonnier, jour. 40 heures semaines

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Durée de l’emploi : Environ 8-9 mois par année

Précision sur le lieu de travail : UG82 Rouyn-Noranda

Début emploi : Aussitôt que possible


Principales responsabilités

Qualités personnelles

Exigences

Les nouveaux diplômés sont invités à nous faire parvenir leur candidature.

Pour postuler, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : rh@rexforet.com.

Seul le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.



SUPERVISEUR OU SUPERVISEURE AUX OPÉRATIONS

Lieu: Le candidat peut être attitré à Mont-Laurier ou à Joliette

Type d'emploi : Temps plein, jour, régulier

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Précision sur le lieu de travail : bureau et forêt

Entrée en fonction : Le plus tôt possible


Sous la supervision du directeur régional, le superviseur ou la superviseure aux opérations gère la réalisation de travaux sylvicoles non commerciaux et dirige le personnel technique affecté au suivi et au contrôle de ces travaux. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le chef au contrôle de la qualité. Il ou elle maintient de bonnes relations avec les représentants du ministère de la Forêt, de la Faune et des Parcs, des entreprises sylvicoles et d’autres parties concernées.


Principales responsabilités

Qualités personnelles

Exigences

Pour postuler, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 aout 2019 par courriel à : rh@rexforet.com.

Seul le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.